Специалист по подбору персонала
Обязанности:
• Подбор персонала на открытые вакансии, оценка кандидатов;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в проектах HR направления.
• Размещение вакансий в СМИ‚ интернет и т.п.
• Телефонные переговоры с соискателями.
Требования:
• Высшее/неоконченное высшее образование;
Способность к самостоятельной работе и работе в команде, инициативность,аккуратность;
Условия:
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 .
• Прогрессивная система мотивации и возможность премирования для всех сотрудников.
• Быстрый профессиональный и карьерный рост.
• Разнообразие корпоративных скидок.
• Бесплатное обучение сотрудников.
• Доход руб.+ премии.
• Очень дружный коллектив .